华为的“脑力风暴”
孙凝晖，这位在华为内部以“脑力风暴”著称的技术大牛，曾经是公司里的一颗耀眼明星。他的大脑就像一台高速运转的计算机，总是能在最短的时间内提出最创新的解决方案。同事们都说，只要有孙凝晖在，任何技术难题都不再是难题。然而，就是这样一位天才，却在某一天突然被华为辞退了。消息一出，整个公司都炸开了锅。大家都在猜测，这位“脑力风暴”到底犯了什么错？
办公室里的“独行侠”
孙凝晖虽然才华横溢，但在办公室里却是个不折不扣的“独行侠”。他喜欢一个人静静地坐在角落里思考问题，不喜欢与人交流。同事们常常看到他一个人对着电脑屏幕发呆，仿佛整个世界都与他无关。虽然他的工作效率极高，但这种孤僻的性格也让他在团队合作中显得格格不入。有一次，一个项目需要团队成员共同讨论解决方案，孙凝晖却一个人闷头研究了三天三夜，最后直接把方案丢给了项目经理。结果可想而知，方案虽然完美无缺，但团队成员却因为缺乏参与感而心生不满。这样的事情发生几次后，孙凝晖在团队中的地位开始动摇了。
“技术至上”的代价
孙凝晖还有一个致命的缺点——他太过执着于技术本身，而忽略了其他更重要的事情。在他看来，只要技术过硬，其他一切都不重要。这种“技术至上”的态度让他在公司内部树敌不少。有一次，公司高层提出要开发一款面向大众市场的手机应用软件。孙凝晖认为这款软件的技术含量太低，不值得他花时间去研究。于是他直接拒绝了高层的要求，还公开批评这款软件的设计理念过于平庸。结果可想而知，高层对他的态度非常不满。再加上之前团队合作中的种种问题，最终导致他被公司辞退了。