天才的另一面
乔布斯，这位苹果公司的创始人，他的天才脑袋里总是装满了各种疯狂的想法。他能把一块普通的塑料变成世界上最酷的电脑，也能让一群工程师在他面前瑟瑟发抖。但天才总是有点怪癖，乔布斯也不例外。他对细节的追求近乎病态，对员工的苛刻程度更是让人咋舌。他可以因为一个像素的颜色不对而把整个团队骂得狗血淋头，也能因为某个产品不够完美而在发布会上当场发飙。这种近乎疯狂的完美主义，虽然成就了苹果的辉煌，但也埋下了他与公司管理层矛盾的种子。
权力游戏
在苹果公司内部，权力斗争从来都不是什么新鲜事。乔布斯虽然是创始人之一，但他并不是唯一的掌权者。公司里还有其他几位大佬，他们每个人都有自己的想法和野心。乔布斯那种独断专行的管理风格，让其他高管感到不安和不满。他们觉得乔布斯太过强势，几乎不给他们任何发言的机会。于是，一场无声的权力斗争悄然展开。高管们开始联合起来，试图削弱乔布斯的权力。他们找到了各种理由来批评乔布斯的决策，甚至在董事会会议上公开反对他的提议。最终，这些反对的声音汇聚成了一股强大的力量，迫使乔布斯离开了苹果公司的大门。
离开也是一种成长
被赶出自己创立的公司，这对任何人来说都是一次巨大的打击。但乔布斯并没有因此一蹶不振。相反，他利用这段时间重新审视自己的人生和事业。他创办了NeXT公司和皮克斯动画工作室，这两家公司后来都取得了巨大的成功。尤其是皮克斯动画工作室，它不仅成为了全球最成功的动画制作公司之一，还为乔布斯带来了丰厚的财富和声誉。更重要的是，这段经历让乔布斯学会了如何更好地与人合作和管理团队。当他再次回到苹果公司时，他已经不再是那个独断专行的暴君了——他变得更加成熟、更加懂得倾听他人的意见了。