外派三年，归来仍是“新人”
华为外派三年，听起来像是去了一个遥远的星球探险，回来后发现地球还是那个地球，但自己却有点不太适应了。你可能会发现，办公室里的同事们已经换了一波又一波，连前台小姐姐都换了新面孔。你坐在自己的工位上，感觉自己像个刚入职的“新人”，连公司的Wi-Fi密码都得重新问一遍。
技能升级，但职场环境变了
在外派期间，你可能学到了不少新技能，比如如何在异国他乡点外卖、如何用谷歌地图找到最近的超市、如何在时差中保持清醒等等。这些技能在海外可能很实用，但在国内的职场环境中却有点“水土不服”。你可能会发现自己在外派期间积累的经验和技能在国内的项目中并不完全适用，甚至有时候还会被同事们当成“外星人”来看待。
人际关系重建
外派三年回来后，你会发现自己的人际关系也需要重新建立。以前的好友可能已经结婚生子，朋友圈里全是晒娃的照片；以前的同事可能已经跳槽去了其他公司，连微信都不怎么联系了。你可能会发现自己需要重新融入这个熟悉又陌生的社交圈，甚至有时候还得解释一下自己在海外的“奇遇记”。
职业规划的重新思考
外派三年回来后，你可能会开始重新思考自己的职业规划。毕竟在海外的经历让你看到了不同的工作方式和文化背景，也让你对自己的职业发展有了新的认识。你可能会有更多的选择和机会，但也需要面对更多的挑战和不确定性。这时候，你需要冷静下来，好好思考一下自己未来的职业方向和发展路径。