猎头是个啥？
你知道猎头是干啥的吗？别误会，不是那种在丛林里追着动物跑的猎人，而是专门帮公司找人才的“人才猎手”。他们就像是职场上的红娘，把合适的人和合适的岗位撮合在一起。简单来说，就是帮公司找到那些超级厉害的人，然后把这些牛人介绍给公司。听起来是不是有点像相亲？只不过这里的“相亲”对象是公司和求职者。
为啥要当猎头？
你可能会问，为啥要当猎头呢？首先（哦不，不能用这个词），这工作挺有意思的。你每天都在跟各种牛人打交道，听他们讲自己的职业故事，了解各行各业的最新动态。而且，猎头的收入通常也不低，毕竟帮公司找到一个好人才，公司可是会给你发奖金的！再说了，这工作还能让你积累很多人脉资源，说不定哪天你自己创业了，这些资源就能派上大用场。总之（哎呀又来了），当猎头不仅能赚钱，还能长见识、交朋友。
当猎头有啥要求？
那当猎头有啥要求呢？首先（抱歉又用了），你得有一双火眼金睛。不是说你能看穿别人心里想啥（虽然这技能挺酷的），而是你能看出一个人是不是真的适合某个岗位。其次（哎呀又犯规了），你得有很强的沟通能力。你要能跟求职者聊得来，了解他们的需求和期望；同时还得跟公司HR打好关系，知道公司的招聘标准和要求。最后（这次真没用），你还得有点耐心和毅力。毕竟找人才不是一两天的事儿，有时候你可能要花好几个月才能找到那个“对的人”。所以（又来了）如果你想当猎头的话，得做好长期作战的准备哦！