欺骗公司，后果自负
在职场中，有些员工可能会觉得“小打小闹”的欺骗行为无伤大雅，比如虚报加班时间、夸大工作成果，甚至伪造报销单据。但别以为这些小动作能瞒天过海，公司可不是吃素的。一旦被发现，轻则警告、扣薪，重则直接卷铺盖走人。更惨的是，如果情节严重，还可能面临法律制裁。所以啊，千万别拿自己的职业生涯开玩笑。
法律不是摆设
说到法律，很多人可能觉得离自己很远，尤其是那些觉得自己只是“小打小闹”的员工。但实际上，法律对职场中的欺骗行为可是零容忍。比如虚报工资、伪造合同、盗用公司资源等行为，都可能触犯刑法中的诈骗罪、职务侵占罪等。一旦被抓到，不仅要赔钱，还可能坐牢。所以啊，别以为自己聪明绝顶，能躲过法律的制裁。法律面前人人平等，谁也别想侥幸逃脱。
诚信是职场通行证
在职场中，诚信比能力更重要。一个没有诚信的员工，即使能力再强也难以得到公司的信任和重用。毕竟，谁愿意和一个随时可能“捅刀子”的人合作呢？所以啊，与其绞尽脑汁想怎么骗公司，不如踏踏实实做好本职工作。这样不仅能赢得同事和领导的信任，还能为自己的职业生涯打下坚实的基础。记住了，诚信是职场的通行证，没有它寸步难行。