学历不是唯一，但也不能太随便
华为招聘正式员工，学历当然是一个重要的门槛。不过，别以为只要有个大学文凭就能轻松过关。华为可是个讲究实力的地方，你的学历得有点“料”才行。比如，本科生得是985、211院校的，硕士生更得是国内外知名高校的。如果你是博士生，那可就更好了，华为可是对高端人才特别青睐的。不过，别以为学历高就能高枕无忧，华为更看重的是你的实际能力。所以，如果你只是个“书呆子”，那还是趁早另谋高就吧。
技能要过硬，还得有点“料”
在华为工作，技能可是吃饭的家伙。不管你是搞技术的、搞市场的还是搞管理的，都得有一技之长。比如，搞技术的得精通编程、算法、数据库等；搞市场的得懂市场分析、营销策划、客户关系管理等；搞管理的得会项目管理、团队协作、风险控制等。而且，这些技能可不是光会理论就行了的，还得有实战经验。所以，如果你只是个“纸上谈兵”的高手，那还是别来华为碰壁了。
性格要开朗，还得有点“料”
在华为工作，性格也是很重要的一个方面。毕竟，这里的工作节奏快、压力大，如果你是个闷葫芦或者玻璃心的人，那可就不好混了。所以，华为喜欢那些性格开朗、积极向上、抗压能力强的人。当然啦，如果你还能有点幽默感那就更好了！毕竟在高压的工作环境下偶尔来点小幽默也能缓解一下紧张的气氛嘛！不过呢！幽默归幽默！工作起来可不能马虎哦！