小米的“十三罗汉”
雷军，这位后来成为小米科技创始人的大佬，当初在创业时可不是一个人在战斗。他拉上了一群志同道合的小伙伴，组成了最初的“十三罗汉”团队。这帮人里头有搞技术的、有搞市场的、还有搞设计的，个个都是身怀绝技的高手。雷军自己也是个全能选手，从产品设计到市场营销样样精通。他们聚在一起，就像是一支准备征服世界的超级英雄联盟。
从金山到小米
雷军在创立小米之前，已经在金山软件积累了丰富的经验。金山是一家老牌的软件公司，雷军在那里摸爬滚打多年，积累了不少人脉和资源。当他决定创立小米时，自然有不少老同事愿意跟着他一起干。这些人中有的已经是行业里的资深人士，有的则是初出茅庐的新秀。他们带着各自的经验和梦想，加入了这个新生的团队。雷军也毫不吝啬地分享自己的资源和经验，帮助团队快速成长。
小米的“草根”文化
小米的团队文化可以说是相当接地气。他们没有大公司的繁文缛节，也没有复杂的层级关系。大家都是平等的伙伴，有问题一起讨论，有困难一起解决。这种“草根”文化让团队成员之间的关系非常紧密，大家更像是一家人而不是同事。这种文化也让小米的产品更加贴近用户的需求，因为他们本身就是一群热爱科技、热爱生活的普通人。正是这种文化的力量，让小米在短短几年内迅速崛起，成为了国内乃至全球的知名品牌。