从工程师到副总裁的奇妙旅程
大家好,我是Haydon陈浩,现在担任OPPO的副总裁。可能你们会好奇,一个理工男怎么就摇身一变成了副总裁呢?其实,这故事得从我大学毕业说起。那时候的我,满脑子都是代码和电路图,梦想着成为一名顶尖的工程师。结果呢,工程师是当上了,但没想到有一天会被推上管理岗位。这感觉就像你本来只想做个安静的程序员,结果突然被拉去当了班长,还真是有点措手不及。

管理之路上的那些坑
刚开始做管理的时候,我真是踩了不少坑。比如有一次,我以为自己很懂技术,就直接给团队提了个方案。结果呢?方案一出来就被大家集体吐槽:“Haydon,你这是在开玩笑吧?”那一刻我才意识到,管理不仅仅是技术活儿,还得学会倾听和沟通。后来我就学乖了,每次提建议前先问问大家的意见,果然效果好多了。所以说啊,管理就像打游戏升级一样,每过一关都有新的挑战等着你。
从细节中找到创新的火花
在OPPO这些年,我最大的体会就是创新无处不在。有时候一个小小的细节就能引发一场革命性的变化。比如我们曾经为了解决手机充电慢的问题,团队里有个小伙子提出用氮化镓材料做充电器。当时大家都觉得这主意太疯狂了,但经过反复试验后发现效果惊人!于是就有了现在大家都在用的超级闪充技术。所以说啊,创新不一定是大刀阔斧的改革,有时候一个小小的点子就能改变世界。