什么是十三薪？
说到十三薪，可能有些小伙伴会一脸懵，心想：“啥？工资还有第十三个？”其实，十三薪就是指在年终的时候，公司额外发给员工的一个月工资，相当于一年发13个月的薪水。这可不是什么神秘的福利，而是很多公司为了激励员工、提升士气的一种方式。想象一下，年底拿到这笔钱，是不是有种“哇塞，多了一个月的零花钱”的感觉？
十三薪的计算方式
那么问题来了，这个十三薪到底怎么算呢？一般来说，十三薪的计算是基于你这一年的基本工资。也就是说，如果你的基本工资是固定的，那么你的十三薪就是一个月的基本工资。不过呢，有些公司可能会根据你的绩效、工龄或者其他因素来调整这个数额。所以啊，如果你想知道具体能拿多少，最好还是去问问HR小姐姐或者小哥哥们。毕竟他们手里可是握着“生杀大权”呢！
十三薪的发放时间和注意事项
接下来咱们聊聊发放时间。通常情况下，十三薪会在年底或者春节前发放。不过呢，每个公司的规定可能不一样。有的公司可能会提前发，有的则可能会拖到年后。所以啊，如果你特别期待这笔钱去置办年货或者给家里人包红包的话，最好提前打听清楚。别到时候眼巴巴等着钱花完了才发现还没发呢！另外啊，记得看看你的劳动合同里有没有关于十三薪的条款哦！要是没有的话……嗯……那你可能得去找老板聊聊人生了！