职位定义大不同
轮值董事长和董事长，听起来像是亲戚关系，但实际上它们在职场上可是完全不同的角色。董事长就像是公司的“老大”，通常是公司的创始人或者大股东，负责制定公司的大方向和战略。而轮值董事长呢，更像是“值班经理”，是由董事会成员轮流担任的，主要负责日常的决策和运营管理。简单来说，董事长是长期掌舵的船长，而轮值董事长则是轮流掌舵的副船长。
权力范围有差异
在权力范围上，董事长和轮值董事长的差距也不小。董事长通常拥有最高的决策权和影响力，可以决定公司的大事小事。而轮值董事长虽然也有一定的决策权，但更多的是在特定时间段内行使权力，更像是一个临时的“代理”角色。打个比方，如果公司是一部电影，那么董事长就是导演兼制片人，而轮值董事长则是临时替班的副导演。所以，如果你在公司里想找人拍板决定大事，找董事长准没错；但如果只是日常的小事，找轮值董事长也能搞定。
工作方式各不同
工作方式上，董事长和轮值董事长的区别也很明显。董事长通常是全职工作，每天都在公司里忙得不可开交；而轮值董事长则更像是个兼职工作，只在轮到自己值班的时候才会出现在公司里。这就好比是全职保姆和兼职保姆的区别：全职保姆天天都在家照顾孩子，而兼职保姆则是按需上门服务。所以，如果你在公司里看到一个每天都准时打卡的人，那八成就是董事长；而如果看到一个偶尔才出现的人，那可能就是轮值董事长了。