从车间到高管
富士康，这个全球知名的电子制造巨头，内部级别森严，能爬到最高级别的大陆人可不是一般人。这位大佬叫李强，从最基层的车间工人做起，一路摸爬滚打，终于坐上了高管的宝座。你可能会问，他是怎么做到的？简单来说，就是靠“三多”：多吃苦、多学习、多拍马屁。当然，最后一点是他自己说的，我们听听就好。
逆袭之路
李强的逆袭之路可不是一帆风顺的。刚进富士康那会儿，他只是个普通的车间工人，每天和机器打交道的时间比和人说话的时间还多。但他有个优点：不怕吃苦。别人下班回家看电视，他在车间加班；别人周末出去玩，他在车间加班；别人生病请假休息，他还在车间加班。久而久之，领导看他这么“勤奋”，就给了他一个小小的机会——当个小组长。李强抓住了这个机会，开始了自己的逆袭之路。
升职秘诀
升职秘诀？李强说很简单：“会做人”。什么意思呢？就是要在领导面前表现得像个“好孩子”。领导喜欢加班？那你就加班；领导喜欢开会？那你就开会；领导喜欢拍马屁？那你就拍马屁。当然，光会做人还不够，还得会做事。李强在车间里积累了丰富的经验和技术知识，再加上他善于学习新东西（比如怎么拍马屁），很快就从小组长升到了主管、经理、总监……最后坐上了大陆人在富士康的最高位置。