马海旭的华为初体验
马海旭第一次走进华为的大门，心里有点小激动。他想象中的华为应该是个高科技的象牙塔，到处都是闪闪发光的屏幕和穿着白大褂的科学家。结果一进门，发现大家都在忙着打电话、开会、喝咖啡，跟普通公司没啥两样。他心想：“这跟我之前实习的小公司也没啥区别嘛！”不过，很快他就发现，这里的人虽然看起来普通，但做起事来可一点都不普通。
从菜鸟到小能手
刚开始在华为工作的时候，马海旭觉得自己就是个“菜鸟”。每天面对各种复杂的项目和技术文档，他觉得自己就像是在看天书。好在华为有个特别好的文化——“传帮带”。他的导师是个超级耐心的老员工，不仅教他技术，还教他怎么在职场中生存。马海旭慢慢学会了如何在团队中合作，如何高效地解决问题。几个月后，他已经能独立负责一些小项目了，虽然有时候还是会出点小差错，但他觉得自己已经从小菜鸟变成了小能手。
华为的加班文化
说到华为的工作节奏，马海旭不得不提一下这里的加班文化。刚来的时候，他听说华为的员工都是“996”的工作模式（早上9点到晚上9点，一周工作6天），心里还有点害怕。结果真的开始工作后，发现加班其实也没那么可怕——只要你热爱你的工作。马海旭发现自己越来越喜欢解决技术难题的感觉，有时候为了完成一个项目，他会不知不觉加班到深夜。虽然身体有点累，但心里却觉得很充实。不过他也学会了如何在忙碌的工作中找到平衡，比如偶尔和同事一起去楼下的小店吃个夜宵，聊聊天放松一下。