年终奖的诱惑
每到年底，公司里总是弥漫着一种特别的气氛。大家都在悄悄计算着自己这一年来的努力，期待着那份象征着辛勤付出的年终奖。尤其是那些平时加班加点、连周末都在处理工作的小伙伴们，更是把年终奖看作是对自己“牺牲”的一种补偿。不过，今年有些不同，公司决定把年终奖推迟到年后发放。这个消息一出，办公室里顿时炸开了锅。有人欢喜有人愁，欢喜的是可以多拿一个月的工资，愁的是不知道年后会不会有什么变数。
年后的变数
时间飞快，转眼间就到了年后。大家纷纷回到公司，开始新一年的工作。然而，随着年终奖发放的日子越来越近，办公室里的气氛也变得越来越微妙。有些人开始私下讨论要不要趁着年终奖到手后离职，毕竟新的一年意味着新的机会和挑战。还有一些人则抱着观望的态度，想着等年终奖到手后再做决定。毕竟，谁不想在拿到一笔“意外之财”后再潇洒地离开呢？于是乎，办公室里形成了一种奇特的氛围：大家都在努力工作，但心里却都打着各自的小算盘。
离职的决定
终于到了年终奖发放的那一天，办公室里一片欢腾。大家纷纷打开银行APP查看自己的账户余额，脸上露出了满意的笑容。然而，这种喜悦并没有持续太久。很快，一些人开始提交离职申请。他们觉得既然已经拿到了应得的奖励，那么接下来就可以去追求新的梦想了。还有一些人则选择了留下，毕竟新的一年还有很多未知的挑战等待着他们去征服。不管怎样，这一年的年终奖发放无疑给很多人带来了新的思考和选择的机会。虽然有些人可能会觉得这样做有点“不厚道”，但谁又能说这不是职场中的一种常态呢？