找到他们的“甜点”
你有没有试过吃冰淇淋时，突然发现那种口味简直是你的最爱？这就是所谓的“甜点”。引导别人去做一件事，关键是要找到他们的“甜点”——那个让他们眼睛发亮、心跳加速的东西。比如，如果你朋友一直想学吉他，但你发现他其实对电子音乐更感兴趣，那就别逼他去学古典吉他了。相反，带他去参加一个电子音乐制作的工作坊，保证他会比吃了一整桶冰淇淋还开心。
讲个好故事
人们总是容易被故事打动。想象一下，你朋友一直犹豫要不要报名参加马拉松比赛。你可以告诉他一个关于某个普通人如何通过跑步改变生活的故事，或者分享一个你自己的小经历。比如，你可以告诉他你第一次跑完5公里时那种成就感爆棚的感觉，或者你在跑步时遇到的那些有趣的人和事。这样不仅能让你的建议听起来更有说服力，还能激发他们的好奇心和动力。
给他们一点“推力”
有时候，人们需要的就是那么一点点推力。你可以帮他们设定一个小目标，比如先跑个3公里而不是直接挑战马拉松全程。或者你可以给他们一些小奖励——完成目标后一起去吃顿大餐或者看场电影。这种小小的激励不仅能让他们更容易开始行动，还能让他们在过程中感受到成就感和乐趣。记住，有时候一点点推力就能让一个人从“我想做”变成“我正在做”。