vivo的硬件研发：是真的坑吗？
最近网上有不少关于vivo硬件研发坑人的说法，说得好像进了vivo就像掉进了深不见底的黑洞。但事实真的如此吗？我们得先搞清楚，这些所谓的“坑”到底是什么。是工作压力大到让人喘不过气，还是项目进度慢得像蜗牛爬行？或者是工资待遇低得让人怀疑人生？其实，这些问题在任何一家大公司都可能存在，不单单是vivo。
工作压力：真的有那么可怕吗？
说到工作压力，vivo的硬件研发部门确实不轻松。毕竟，做手机这行竞争激烈，每个细节都可能决定成败。但话说回来，哪个行业没有压力呢？医生要面对生死攸关的手术，程序员要赶在deadline前完成代码，就连送外卖的小哥也得在规定时间内把餐送到。所以，压力大并不是vivo独有的问题。关键是你怎么看待它。如果你把压力当成挑战，说不定还能从中找到成就感呢！
项目进度：真的慢如蜗牛吗？
再来说说项目进度的问题。有人说vivo的项目进度慢得像蜗牛爬行，每次开会都是“下周一定完成”的承诺。但这事儿得分两头看。一方面，硬件研发确实复杂，从设计到测试再到量产，每一步都需要时间打磨。另一方面，如果项目进度真的那么慢，vivo怎么还能每年推出那么多新机型呢？所以啊，有时候进度慢可能是因为团队在追求完美，而不是真的拖沓。
工资待遇：真的低到怀疑人生吗？
最后说说大家最关心的工资待遇问题。有人说进了vivo就等于进了“低薪俱乐部”。但实际情况是怎样的呢？首先得承认，和其他一些互联网大厂相比，vivo的薪资可能不算顶尖。但别忘了，vivo是一家以手机为主业的公司，它的利润空间和那些靠软件、广告赚钱的公司没法比。而且vivo也有自己的福利体系和晋升机制啊！如果你能在工作中展现出自己的价值和能力，升职加薪也不是梦嘛！