捷途管理层的“大脑袋”们
捷途，这个在汽车界越来越响亮的名字，背后有一群“大脑袋”们在默默耕耘。他们可不是普通的脑袋，而是那种能在会议上侃侃而谈，把复杂的市场策略变成简单易懂的PPT的那种。这些管理层的大佬们，有的从基层一步步爬上来，有的则是空降兵，但无论出身如何，他们都有一个共同点：脑袋大，想法多。
从基层到高层的“升级打怪”之路
在捷途的管理层中，有不少人是“土生土长”的捷途人。他们从基层做起，经历了无数次的市场调研、产品测试和客户反馈，最终一步步爬到了管理层的位子。这些人就像游戏里的“升级打怪”玩家，每一步都走得扎实而稳健。他们的经验丰富，对市场的敏感度极高，可以说是捷途的“活字典”。每次开会，他们总能提出一些让人眼前一亮的点子，仿佛脑袋里装了个“创意工厂”。
空降兵的“神秘力量”
当然，捷途的管理层也不全是“土著”。还有一些是来自其他公司的“空降兵”。这些人带着各自的“神秘力量”加入捷途，带来了新的思维方式和市场策略。他们的加入就像给捷途注入了一剂强心针，让整个团队焕发出新的活力。虽然有时候他们的想法会让人觉得有点“天马行空”，但正是这些看似不切实际的想法，往往能带来意想不到的效果。毕竟，谁说汽车行业就不能有点“科幻感”呢？
管理层的小秘密：脑袋大也有烦恼
别看这些管理层的大佬们脑袋大、想法多，其实他们也有自己的小烦恼。比如开会时间太长、PPT做得太复杂、市场数据分析得太细致等等。有时候他们也会偷偷抱怨：“为什么我们的脑袋这么大？想的事情这么多？”但抱怨归抱怨，该做的事情一件都不会少做。毕竟，这就是他们的工作——用大脑袋思考问题，用大智慧解决问题。