人才是企业的灵魂
任正非老爷子说，人才是企业的灵魂。这话听着挺高大上，但仔细想想，其实挺接地气的。就像你家里做饭，菜好不好吃，关键看大厨的手艺。企业也是一样，产品好不好，服务到不到位，全靠那些在背后默默付出的“大厨”们。没有这些人才，再好的设备、再多的钱，也不过是摆设。所以啊，企业要想活得久、活得好，就得把人才当宝贝一样供着。
用人不疑，疑人不用
任正非还说过一句特别实在的话：用人不疑，疑人不用。这话听起来简单，但做起来可不容易。你想啊，谁还没个小心思呢？尤其是那些手里有点权力的人，总怕别人抢了自己的饭碗。可任老爷子不这么想，他觉得既然你选择了这个人来干活儿，那就得相信他能把事儿干好。你要是一直在旁边指手画脚、疑神疑鬼的，那人家还怎么安心工作？所以啊，用人就得有魄力，该放手时就放手。
培养人才比挖人更重要
最后一句是关于培养人才的。任正非说：“我们不挖人家的墙角，我们要自己培养人才。”这话听着有点像家长教育孩子：“别老想着抄别人的作业，自己动脑筋才能进步！”确实啊，挖人虽然快，但终究不是长久之计。你今天挖了别人的墙角，明天别人可能就来挖你的墙角了。而且呢，自己培养的人才更了解企业的文化和需求，干活儿也更顺手。所以啊，与其花大价钱去挖人家的“宝贝”回来供着，不如自己动手丰衣足食！