从工程师到总裁的逆袭之路
比亚迪总裁王传福的故事，简直可以拍成一部励志电影。他可不是那种含着金汤匙出生的富二代，而是从一个普通工程师一步步爬上来的。王传福出生在安徽一个农村家庭，家里条件一般，但他从小就对电子技术特别感兴趣。大学毕业后，他进入北京有色金属研究总院工作，开始了自己的工程师生涯。那时候的他，可能连自己都没想过，未来会成为一家市值千亿的公司的掌门人。
从电池到汽车的跨界传奇
王传福的创业故事也挺有意思。1995年，他辞去了稳定的工作，拿着攒下的250万元创立了比亚迪。一开始，公司主要做电池业务，目标客户是那些需要电池的电子产品制造商。那时候的比亚迪，规模小得可怜，员工也就20来个人。但王传福眼光独到，他看准了电池市场的潜力，带领团队不断研发新技术。几年后，比亚迪的电池业务做得风生水起，甚至打入了国际市场。
不过，王传福并没有满足于只做电池生意。2003年，他突然宣布进军汽车行业！这个决定在当时可是引起了不小的轰动。毕竟，从电池跨界到汽车制造，听起来有点像是从卖菜的转行去开餐馆。但王传福就是有这个胆量和魄力。他坚信电动汽车是未来的趋势，于是果断投入大量资源研发新能源汽车。结果证明他是正确的——如今的比亚迪不仅是中国新能源汽车的领军企业，还成功打入了国际市场。
从“土鳖”到“大佬”的商业智慧
别看王传福现在是个商业大佬，其实他早年间也有过不少“土鳖”操作。比如创业初期，为了省钱省时间搞研发工作餐都舍不得点外卖就蹲在公司门口吃盒饭！这种“抠门”精神后来也成了比亚迪的企业文化之一——能省则省绝不浪费一分钱！当然除了省钱他还特别擅长“抄底”比如当年金融危机时他就趁机收购了不少国外优质资产为公司未来发展打下了坚实基础！
另外王传福还有一个特别厉害的本事就是善于用人和放权！虽然他自己是个技术狂但对管理却很有一套——他把权力下放给各个部门负责人让他们充分发挥自己的才能！这种管理方式不仅提高了效率还让公司内部充满了活力和创新精神！难怪有人说王传福是“最不像老板的老板”因为他总是能在关键时刻做出最正确的决策并且愿意给年轻人机会让他们去尝试和创新！