天才少年的起步
罗巍15岁那年，还在上初中，就已经开始展现出与众不同的天赋。那时候，他不仅学习成绩名列前茅，还对计算机编程有着浓厚的兴趣。他的同学们还在为数学作业发愁时，罗巍已经开始自学编程语言了。有一次，他在学校的电脑室里偷偷写了一个小游戏，结果被老师发现了。老师非但没有批评他，反而对他的编程能力赞不绝口，还鼓励他继续深入学习。就这样，罗巍的编程之路越走越顺，逐渐在同龄人中脱颖而出。
意外的机会
有一天，罗巍在网上看到了华为公司正在招聘年轻的编程人才。虽然他才15岁，但他觉得自己有能力一试。于是，他鼓起勇气给华为投了一份简历，附上了自己写的几个小项目。没想到，华为的人力资源部门对他的简历产生了浓厚的兴趣。经过几轮面试和测试后，华为决定破格录用这位年轻的编程天才。罗巍的父母一开始还有些担心，毕竟他年纪太小了，但看到儿子如此坚定和自信，最终还是同意了让他去华为工作。就这样，罗巍成为了华为最年轻的员工之一。
职场新星的崛起
进入华为后，罗巍并没有因为年纪小而受到冷落或质疑。相反，他的同事们都非常欣赏他的才华和努力。在工作中，罗巍展现出了超乎年龄的成熟和专业素养。他不仅能够独立完成复杂的编程任务，还能提出许多创新性的想法和解决方案。有一次，公司遇到了一个技术难题，团队里的资深工程师们都束手无策。结果罗巍花了几天时间研究后，提出了一个全新的解决方案，成功解决了问题。这件事让他在公司里名声大噪，大家都对这个年轻的天才刮目相看。