公司欺骗员工，这事儿靠谱吗？
说到公司欺骗员工，大家可能会想到电视剧里的那些狗血剧情：老板突然宣布公司破产，员工工资一分钱没拿到；或者老板偷偷把公司的钱卷走，留下一群懵逼的员工在风中凌乱。这些情节虽然夸张，但在现实生活中，公司欺骗员工的情况还真不少见。比如，有些公司会用各种花言巧语忽悠你入职，结果进去后才发现工资待遇和承诺的完全不一样；还有的公司会以各种理由拖欠工资，甚至直接玩失踪。
被公司骗了，报警有用吗？
如果你不幸遇到了这种情况，第一反应可能是：“我要报警！”但问题是，报警真的有用吗？答案是：看情况。如果公司只是拖欠工资或者承诺的待遇没兑现，这种情况下报警可能效果不大。因为这种事情通常属于劳动纠纷，警察叔叔可能会建议你去劳动仲裁或者找劳动监察部门投诉。但如果你发现公司涉嫌诈骗、非法集资或者其他违法行为，那报警绝对是个明智的选择。警察叔叔会根据具体情况展开调查，帮你讨回公道。
除了报警，还能做点啥？
当然啦，报警只是其中一种选择。如果你觉得报警太麻烦或者效果不理想，还可以试试其他方法。比如，你可以先和公司沟通一下，看看能不能通过协商解决问题。如果沟通无效，那就别客气了，直接去劳动仲裁委员会申请仲裁吧！这个过程虽然有点繁琐，但至少比干等着强。另外，你还可以在网上曝光公司的行为，让更多人知道这家公司的真面目。不过要注意的是，曝光的时候一定要有理有据，别瞎编乱造哦！