别让“面子”成为绊脚石
辞退司机这件事，最怕的就是你太在意“面子”。你可能觉得，大家都是熟人，或者对方是个老司机，直接说“你被辞了”显得自己太无情。于是，你开始绕圈子，说些有的没的，搞得对方一头雾水。结果呢？司机可能还在那儿等着你给他加薪呢！所以啊，辞退司机的时候，千万别为了面子绕弯子。直接点，把话说清楚，大家都省心。
情绪化是最大的敌人
辞退司机的时候，最忌讳的就是情绪化。你可能因为对方最近几次的失误气得不行，恨不得当场拍桌子骂人。但你要知道，情绪化的决定往往是最不理智的。你可能会因为一时冲动说出一些伤人的话，或者做出一些过激的行为。这不仅会让对方觉得你不专业，还可能引发不必要的纠纷。所以，辞退司机的时候，一定要冷静下来，理性地分析问题，给出合理的解释和补偿方案。
别玩“拖延战术”
还有一种情况是，你可能觉得辞退司机是个麻烦事，于是开始玩“拖延战术”。今天推明天，明天推后天，搞得对方都不知道自己到底还在不在职。这种做法不仅不尊重对方的时间和劳动成果，还会让事情变得更加复杂。司机可能会因为你的拖延而产生误解，甚至开始寻找新的工作机会。等到你终于决定辞退他的时候，他可能已经找到了新东家了！所以啊，辞退司机要果断一点儿，别拖拖拉拉的。